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Für unseren Kunden, eine weltweit führende Unternehmensberatung, suchen wir ab sofort einen Manager (w/m/d) für das Recruiting Team im Bereich Praktikanten.

Das erwartet Sie:

  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung des Praktikanten-Recruitingteams
  • Verantwortung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für ca. 200 Praktikanten (m/w/d)
  • Ausbau und Optimierung des Recruiting und Talent Managements sowie Leitung einzelner HR-Projekte
  • Sicherstellung einer positiven „Candidate Experience“ sowie Konzeption und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen und Verbesserungen
  • Kompetente und selbstständige Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Praktikanten-Lifecycles von der Erstansprache bis zum Festeinstieg
  • Verantwortung der strategischen und operativen Jahresbedarfs-, Termin- und Themenplanung sowie Budget-Planung und -Controlling

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung (mindestens 8 Jahre) im Recruiting, als HR Business Partner oder ähnlicher Funktion, sowie Führungserfahrung im HR-Bereich (mindestens 3 Jahre)
  • Freude an einer verantwortungsvollen und gestaltenden Rolle
  • Ein hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hands-On-Mentalität, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kreativität in der Entwicklung von Veranstaltungsformaten und Programmen im Bereich Talent Management
  • Begeisterungsfähigkeit, Offenheit sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem international führenden Beratungsunternehmen
  • Attraktives Gehaltspackage mit leistungsabhängigen Boni
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit auf „Workation“- Arbeiten von wo du möchtest (bis zu 30 Tage im Jahr)
  • Mitarbeiterrabatte und Kooperationen, sowie Job-Rad, Wellpass, Bezuschussung Mittagessen uvm.
  • Flexible Homeoffice Möglichkeiten sowie Gleitzeit
  • Tiefgaragenparkplätze
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter info@v-select.de oder der 089 125 015 551 zur Verfügung.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@v-select.de