Für unseren Kunden, eine weltweit führende Unternehmensberatung, suchen wir ab sofort einen Manager (w/m/d) für das Recruiting Team im Bereich Praktikanten.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung des Praktikanten-Recruitingteams
- Verantwortung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für ca. 200 Praktikanten (m/w/d)
- Ausbau und Optimierung des Recruiting und Talent Managements sowie Leitung einzelner HR-Projekte
- Sicherstellung einer positiven „Candidate Experience“ sowie Konzeption und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen und Verbesserungen
- Kompetente und selbstständige Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Praktikanten-Lifecycles von der Erstansprache bis zum Festeinstieg
- Verantwortung der strategischen und operativen Jahresbedarfs-, Termin- und Themenplanung sowie Budget-Planung und -Controlling
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich
- Einschlägige Berufserfahrung (mindestens 8 Jahre) im Recruiting, als HR Business Partner oder ähnlicher Funktion, sowie Führungserfahrung im HR-Bereich (mindestens 3 Jahre)
- Freude an einer verantwortungsvollen und gestaltenden Rolle
- Ein hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hands-On-Mentalität, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kreativität in der Entwicklung von Veranstaltungsformaten und Programmen im Bereich Talent Management
- Begeisterungsfähigkeit, Offenheit sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem international führenden Beratungsunternehmen
- Attraktives Gehaltspackage mit leistungsabhängigen Boni
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit auf „Workation“- Arbeiten von wo du möchtest (bis zu 30 Tage im Jahr)
- Mitarbeiterrabatte und Kooperationen, sowie Job-Rad, Wellpass, Bezuschussung Mittagessen uvm.
- Flexible Homeoffice Möglichkeiten sowie Gleitzeit
- Tiefgaragenparkplätze
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter info@v-select.de oder der 089 125 015 551 zur Verfügung.
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@v-select.de