HR Controller (w/m/d)

Das erwartet Sie:

• Mitwirkung bei der Koordination der weltweiten Performancemanagementprozesse für die Führungskräfte – von der individuellen Zielvereinbarung über die Steuerung der Feedbackprozesse inkl. globaler Kalibrierung auf Basis des KPI Systems, bis zur Auszahlung der Boni
• Regelmäßige Erstellung von Performanceanalysen und Bonusforecasts auf Basis des KPI Systems
• Verantwortung der strategischen und operativen Jahresbedarfs-, Termin- und Themenplanung sowie Budget-Planung und -Controlling
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung der globalen Performancemanagementprozesse
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere mit Finance & Controlling

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Controlling-/ HR-Hintergrund
• Analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Genauigkeit im Detail
• Einschlägige Berufserfahrung in den zu betreuenden Aufgabenfeldern (3-5 Jahre)
• Sicherer Umgang mit MS Office, weitere Programme von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem international führenden Beratungsunternehmen
• Attraktives Gehaltspackage mit leistungsabhängigen Boni
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit auf „Workation“- Arbeiten von wo du möchtest (bis zu 30 Tage im Jahr)
• Mitarbeiterrabatte und Kooperationen, sowie Job-Rad, Wellpass, Bezuschussung Mittagessen uvm.
• Flexible Homeoffice Möglichkeiten sowie Gleitzeit
• Tiefgaragenparkplätze
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter info@v-select.de oder der 089 125 015 551 zur Verfügung.